Contratação de trabalho temporário poderá ter prazo superior a três meses
Entrou em vigor em 01 de julho de 2014 a Portaria MTE nº 789/2014, que prevê a possibilidade de contratação temporária superior a 3 (três) meses. Na hipótese legal de substituição transitória de pessoal regular e permanente, o contrato poderá ser pactuado por mais de 3 (três) meses com relação…